FORSCHUNGSPROJEKT „DIE SOZIALE, KULTURELLE UND EINBETTUNG VON FAMILIENUNTERNEHMEN UND UNTERNEHMERFAMILIEN“
Im Forschungsprojekt untersuchen wir Unternehmerfamilien und Familienunternehmen in kulturvergleichender Perspektive. Dafür analysieren wir zunächst die Strukturen und Dynamiken in der Unternehmerfamilie und ziehen danach Rückschlüsse auf das Unternehmen. Die Forschung erfolgt unter anderem in China, Indien, Japan, Russland, dem arabischen Raum, Peru und Deutschland. Dabei zeigt sich, dass der Zusammenhalt und die Transgenerationalität von Unternehmerfamilien nicht gegeben sind, sondern aktiv hergestellt werden müssen. Diese Prozesse bezeichnen wir als Doing Business Family. In diesen Prozessen sind jeweils unterschiedliche soziale Praxen von Bedeutung. Hier konnten wir zum Beispiel Rituale, Narrative und regelmäßige Interaktionen identifizieren. Auf Grundlage unserer Forschung zeigt sich einerseits, dass die Prozesse in den unterschiedlichen Kontexten ähnlich sind. Andererseits zeigt sich aber auch, dass die sozialen Praxen und ihre Interpretation sehr stark vom kulturellen Rahmen und religiösen Aspekten geprägt werden.
Projektbeteiligte
Yaran Xiao, Selina Sun, Susi Luan, Philipp Glocker, Dr. Bhavani Mohanakrishnan, Dr. Daria Tereshina, PD Dr. Tobias Köllner
