Was können FamilienunternehmerInnen in anderen Ländern von Japan lernen?
Japan ist als Land der langlebigen Familienunternehmen berühmt. Welche Faktoren machen die Unternehmen dort so beständig? Was können FamilienunternehmerInnen in anderen Ländern von Japan lernen? Antworten auf diese Fragen suchte...
mehr erfahren
Nehmen Rezession und Inflation unternehmerisches Handeln vollständig ein?
„Nehmen Rezession und Inflation unternehmerisches Handeln vollständig ein? Oder ergeben sich Chancen aus der Situation heraus?“ Mit diesen aktuellen Fragestellungen befassen wir uns im Rahmen des 43. WIFU-Online-Forums zum Thema...
mehr erfahren
Das Konzept der „Doing Family“ – was es bedeutet, mehrere AkteurInnen in einer Familie zu haben
„Heute ist ein Leben in und als Familie nicht mehr selbstverständlich.“ Die zunehmende Tendenz zu Entgrenzungs-, Individualisierungs- und Flexibilisierungsprozessen im privaten wie im beruflichen Bereich führt dazu, dass der für...
mehr erfahren
Wie ein „Corporate Turnaround“ erfolgreich gelingen kann
Zum Thema „Strategic Actions and Top Management Dynamics in Corporate Turnaround“ findet am 23.11.22 die WIFU-Ringvorlesung „Between Rigour and Relevance“ mit Chanchai Tangpong, PhD (Professor and Chair | Department of...
mehr erfahren
Welche Überlebensstrategien wir von besonders langlebigen Stammesorganisationen ableiten können
Das 42. WIFU-Online-Forum - Praktische Theorie findet am 13. Dezember 2022 zum Thema "Die Organisation der Unternehmerfamilie in Stämmen" statt. Gemeinsam mit dem Experten Dr. Jakob Ammer (MBB SE) möchten...
mehr erfahren
5 Elemente tragen dazu bei, dass Konflikte nicht eskalieren
So, wie beide in einen Streit verwickelte Parteien das Konfliktsystem erzeugt haben, haben sie auch die Möglichkeit, sich daraus wieder zu befreien. In diesem Praxisleitfaden von Lina Nagel und Heiko...
mehr erfahren
Wie ein gemischtes Team aus familieninternen und familienexternen ManagerInnen gelingen kann
In dem neuen WIFU-Praxisleitfaden von Alisa Elsemann (mit einem Vorwort von Tom A. Rüsen) liefert die Autorin wichtige Ansatzpunkte für eine Reflexion der eigenen Erwartungen an die Führungsaufgabe – sowohl...
mehr erfahren
Neue Ausgabe von WIFU 360° digital – alle WIFU-Neuigkeiten im Rundumblick
Heute ist die dritte Ausgabe 2022 von unserem Newsletterformat "WIFU 360° digital" erschienen . Mit diesem Format blickt das WIFU kompakt und übersichtlich auf vergangene Ereignisse zurück, gibt einen Einblick...
mehr erfahren
